这篇文章给大家聊聊关于信石,以及信石呈现四大亮点对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。
1、2016年,正处在风口上的互联网金融遭遇“冷锋过境”:不仅全球经济下滑,国内持续“L型筑底”;再加上监管趋紧,政府机构重拳频出,加速行业整合,很多实力不足的企业倒在了冲锋的路上。据零壹财经统计,去年共有1100多家互金平台退出市场。在这样的“寒流”中,“信石(TRUSTROCK)”迎风起飞,在运营首年就交出了亮眼的成绩单:2016年,公司共完成在偿客户近3万人,不仅当年实现盈利,更在去年底的中国未来金融周(CFFW)活动中接连斩获“最佳风控技术奖”和“最佳移动金融产品创意奖”两项大奖。公司更明确提出,2017年,月放贷金额将突破5亿大关。
2、信石为什么能够超越寒流,“逆风飞翔”呢?
3、据信石创始人兼CEO康娜介绍,信石是一家专注提供信贷风控科技和服务的金融科技公司。在创业之初,公司高层就注意到:当前中国的中产家庭,除了房贷、车贷之外,对于家装、旅游和教育培训等领域的金融需求非常旺盛,而且这些客户往往处于消费升级、改善生活品质的阶段,潜在不良率非常低,而且有鉴于此,信石聚焦于这些优质客户,推出贴合客户需求的金融产品,迅速打开了市场。
4、尽管市场竞争很激烈,尤其是在热门的消费金融领域,要面临京东、阿里这样的“大象”,但信石依然毫不怯场,在产品规划上实现差异化,做到“人无我有,人有我精”,更着重在服务上痛下苦功,不断提升客户体验。
5、比如公司近期上线的“闪信贷”,主要针对有短期资金需求的年轻客户,具有“一键申请、极速且极简”的特点,客户只需要用很少的时间就可完成相关手续,拿到贷款,便捷贴心,用户体验良好,初试水市场反响热烈。
6、权威数据表明,网贷行业公司治理结构不规范、人员素质普遍不高,是大多数实力不足的问题平台的共性。而信石已经搭建了比较完备的风控、技术研发、运营、客户服务体系,业务范围覆盖线下+线上信贷、线上授信、贷后催收、风险培训服务等领域,更锻造出近200人的高素质队伍,其中,风控100多人,技术研发40多人,其他中后台服务40多人。
7、值得一提的是,信石的“黑镜”信审服务团队全部都是资深的风控专家,有很多核心骨干更是伴随着行业一起成长起来的,通过运用标准化的操作流程、作业方式以及系统化的信审工具,大幅提高了信审服务效率和准确率。
8、在公司的高层都是来自金融行业的资深精英,而CEO康娜2005年就进入平安,是平安首个集中审批中心创建者之一,并先后担任集中审批中心区域管理人和企业运营负责人。其余三位高管在交通银行、平安等知名金融企业的从业经历也接近或超过10年。
9、康娜认为:盲目搭体系、搭流程、搭架构,这是整个行业的通病,其中蕴藏着很大的风险,甚至会引起企业的生存危机。信石坚持让互联网金融回归金融的本质,把风控作为金融的核心工作来抓。公司与全球知名征信机构——意大利的科锐富公司(CRIF)合作,开发了以机器学习等自动化风控规则为核心的数据模型,可以有效防范欺诈和信用风险。
10、在此基础上,公司开发出了“明镜”风控决策系统,它包括申请审批策略和贷后管理策略,注重在业务流程各环节中进行检查,将风险策略与实际业务有机结合,以数据、规则驱动流程,将风险控制贯穿于整个业务流程,提高了审批决策和风险管理的自动化程度。在去年的互联网金融征信论坛上,信石凭借卓越的“明镜”全流程风控系统,荣获“最佳风控技术奖”。
11、在产品上信石同样推陈出新,去年9月9日,公司上线了手机信贷APP“银钱铺子”,用户只需要填写手机号等个人信息即可一键申请最高额度10万的借款,还提供工薪贷、车信贷和商信贷等多种贷款产品,满足不同年龄阶层人群的借款需求;并具备在线客服功能,能够及时跟进用户的不同需求,提供个性化的解答。在去年的移动金融论坛上,该产品因“极速与极简”的卓越性能,顺利斩获“移动金融产品创意奖”。
12、“我们在这个行业里做这么多年,为这个行业做了些什么?为这个社会创造了什么价值?作为一个社会人来说,那我们能带来什么?或者说以后我们到底能留下什么?”康娜坦言,从平安出来,她一直在思索这样的问题,并会和同事们一起讨论,这或许正是她牵头成立信石的初衷。经过无数次打磨,信石的理想终于清晰:致力于为行业和社会提供真正有价值的、全方位的信贷管理解决方案输出,实现信用流通和变现。
13、“人无信而不立,品坚则如石”。在产品、服务、技术上,信石严谨以待,坚如磐石;与此同时,信石更希望成为“有情怀、有温度”的行业标杆,在品牌表现力上更是开朗和活泼的:充分考虑借贷人的信誉度和还贷能力,为用户提供高效、安全、便捷的资金解决方案,并通过信石的业务,提高用户的诚信度;通过类似针对精英职业培训的分期产品,推动用户的成长;建立起信石与客户之间的信任纽带,形成品牌口碑。
14、在内部管理上,康娜也致力于打造一支充满阳光、有活力的团队:“我每天对工作都是非常有热情的,觉得很充实、很开心,更希望用这种情感感染我的团队,因此我一直和队友们强调,要他们去了解真正喜爱的是什么,希望他们所有人找到能体现他们价值,并且让他们高兴去做的事情。”
15、和康娜女士对话的节奏快而稳,记者可以从康总的身上看到信石整个团队的影子,正如康娜女士阐述的那样:严谨、自信、开朗、有趣。这样一家金融科技公司,并没有因为强大的创始背景以及快速优秀地成长而沾沾自喜,反而脚踏实地,在每个团队成员对工作保持高度兴趣中持续发展壮大。我们期待信石在2017年有更好的表现!
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